Formare per assumere

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ENTE EROGATORE: Regione Lombardia
AREE DI INTERVENTO: Regione Lombardia

FINALITÀ:
• Superare il mismatch (divario che intercorre tra le competenze richieste e quelle disponibili sul mercato del lavoro) tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.

• Concorrere all’innalzamento della qualità del lavoro, collegando l’incentivo economico alla garanzia di adeguati livelli retributivi, normativi e contributivi.

DESTINATARI: :
• le imprese iscritte, in stato attivo, al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza;
• gli Enti del Terzo Settore (organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, enti filantropici, imprese sociali, incluse le cooperative sociali, reti associative, società di mutuo soccorso, associazioni, riconosciute o non riconosciute, fondazioni) iscritti ai registri;
• le associazioni riconosciute e le fondazioni, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
• i lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA attiva, in forma singola o associata;
• le associazioni e i consorzi tra i soggetti di cui ai punti precedenti.

Beneficari:
I Lavoratori che prima dell’assunzione risultavano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni, ad esclusione di coloro che sono fruitori di misure regionali già comprensive delle medesime agevolazioni o tipologie di servizi.

IMPORTO E TIPO DELL'AGEVOLAZIONE:
• Voucher per la formazione (il percorso formativo, formazione permanente e specializzazione deve avere la durata di minimo 40 ore), a seguito dell’assunzione, a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, fino un valore massimo di € 3.000 per ciascun lavoratore assunto, a fronte del servizio fruito e della sottoscrizione di un contratto di lavoro subordinato
• Voucher per i servizi di ricerca e selezione: €500 per ciascuna assunzione incentivata.
• Incentivo occupazionale condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, come segue:
• Lavoratori fino a 54 anni: € 4.000
• Lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000
• Lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000
• Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000

A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.

DOTAZIONE FINANZIARIA COMPLESSIVA:
€ 5.000.000,00.

Modalità di partecipazione:
attraverso il sistema informativo Bandi Online raggiungibile all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it

SCADENZA:
30/06/2022 alle ore 12.00 e fino ad esaurimento delle risorse stanziate

Note:
• L’agevolazione è assegnata con procedura a sportello, in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande
• La formazione deve essere erogata da un operatore appartenente all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi alla formazione

Per la richiesta di contributo, per la compilazione del bando, informazioni e consulenza rivolgiti a Ok Impresa di Rita Callegari clicca QUI